Costa Rica prevé escasez de trabajadores para su sector turístico en los próximos años

Costa Rica. Los empresarios turísticos de esta nación están preocupados por la escasez de personal que podría darse en los próximos años, especialmente en las zonas costeras, debido a la explosión en la inversión hotelera e inmobiliaria del país.

Según la Cámara de Turismo de Guanacaste, para el 2010, en esta provincia del Pacífico norte costarricense, podría haber una falta de personal de al menos 25.000 trabajadores.

Álvaro Conejo, presidente de la Cámara, declaró que "habrá mucha falta de mano de obra, no solo en el sector hotelero, sino en todo lo que acompaña al desarrollo turístico. El sistema socioeconómico va a estar bajo un estrés enorme por la falta de trabajadores".

Las estimaciones de los empresarios de esa zona señalan que en los próximos tres años, la región contaría con unas 12.000 habitaciones, unas 4.700 más que ahora.

Ana Gabriela Alfaro, vicepresidenta de la Cámara Costarricense de Hoteles, explicó al periódico que lo más preocupante es que esa falta de personal pueda incidir en la percepción de calidad que tengan los turistas en cuanto a los servicios del país.

Y es que los empresarios turísticos compiten en el mercado de trabajadores con las grandes empresas que instalan centros de llamadas en el área metropolitana y absorben al personal bilingüe, que cada vez quiere desplazarse menos a zonas alejadas de San José, reconoció Alfaro.

Para enfrentar esta situación, algunos hoteles se han unido y formaron un comité que organiza ferias de empleo con el objetivo de reclutar trabajadores.

El único inconveniente, reconoce el sector, es que son las mismas empresas quienes deben capacitar casi por completo a su personal, con una alta inversión.

La falta de mano de obra debido al auge turístico también afecta otros sectores como la construcción, según ha revelado la Cámara de este ramo, cada vez tienen más dificultad para llenar las necesidades de las empresas desarrolladoras de proyectos.