Air Canada busca arbitraje para evitar interrupciones en el servicio
Air Canada anunció hoy que, en caso de que las negociaciones del contrato con su sindicato de pilotos no tengan éxito, será esencial solicitar un mandato gubernamental para un arbitraje vinculante.
La medida tiene como objetivo evitar interrupciones significativas en los viajes aéreos, lo que podría afectar los itinerarios de más de 110,000 pasajeros diarios y obstaculizar la entrega oportuna de envíos de carga crítica.
Las negociaciones contractuales entre la compañía y la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA), que representa a 5,200 pilotos de Air Canada y Air Canada Rouge, han durado más de 100 días. Se ha llegado a un acuerdo tentativo en el 70% de las más de 1,000 enmiendas propuestas por ALPA.
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Air Canada ha propuesto aumentos salariales sin precedentes; sin embargo, el sindicato ha rechazado estas ofertas, citando los niveles salariales en los Estados Unidos como referencia. Las conversaciones han llegado a un punto muerto, y ambas partes podrían enfrentarse a una situación de huelga legal o cierre patronal a partir del 18 de septiembre de 2024.
Ambas partes se han reunido durante un total de 100 días en los últimos 15 meses, tiempo durante el cual han negociado 1,110 cuestiones. A lo largo de este periodo, han acordado provisionalmente revisar más del 70% de los artículos para mejorar y modernizar su convenio colectivo.
Entre los cambios notables se incluye un aumento salarial del 30%, una cifra sin precedentes en Canadá, mejoras sustanciales en los planes de pensión de beneficio definido y de atención médica para los pilotos, mejores disposiciones de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y ajustes en la programación que permiten a los pilotos tener más tiempo en casa. A cambio, Air Canada no ha solicitado ninguna concesión.
Air Canada no está solicitando actualmente una acción inmediata. No obstante, la aerolínea afirma que el Gobierno de Canadá debería estar preparado para utilizar su autoridad para implementar un arbitraje de interés vinculante bajo la Sección 107 del Código Laboral de Canadá, si las negociaciones no logran un acuerdo antes del inicio de una interrupción laboral.
Dicha interrupción, junto con la cesación sistemática de operaciones, tendría un impacto inmediato en los planes de viaje de 110,000 personas diariamente y detendría el transporte de grandes cantidades de carga aérea esencial.
La aerolínea señala las recientes intervenciones del gobierno en disputas laborales dentro de los sectores ferroviario, portuario y aéreo en Canadá como un precedente relevante. Además, el Código está destinado a mantener la paz industrial en situaciones donde las partes llegan a un punto muerto tras importantes esfuerzos de negociación colectiva.