WTTC: Sector turismo en Italia con enorme déficit de mano de obra
Redacción Caribbean News Digital
Un nuevo estudio del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) ha revelado un enorme déficit de mano de obra, con 263.000 puestos de trabajo directos en el sector de los viajes y el turismo en Italia que quedarán sin cubrir a finales de 2021.
La investigación, realizada en colaboración con Oxford Economics, ha analizado la escasez de mano de obra en Italia y en otros destinos importantes de Viajes y Turismo, como Estados Unidos, Francia, España, Reino Unido y Portugal, centrándose en el periodo comprendido entre la segunda mitad de 2021 y 2022.
La investigación exhaustiva revela la escasez de personal en los seis países, con una demanda de empleo que empieza a superar la oferta de trabajo disponible.
El estudio muestra que, de los países europeos analizados, Italia es el más afectado, ya que se prevé un déficit de 263.000 puestos de trabajo, con una de cada siete vacantes sin cubrir este año.
El organismo mundial del turismo también advierte que el restablecimiento de las perjudiciales restricciones a los viajes, como las recientes medidas destinadas a frenar la propagación de la nueva variante del COVID-19, no detienen la propagación del virus y sólo perjudican los medios de subsistencia.
Según el informe del WTTC, en 2020 el sector italiano de los viajes y el turismo experimentó una reducción del 12,4% del empleo directo*, lo que equivale a la pérdida de 215.000 puestos de trabajo.
A medida que la "pasión por viajar" de los viajeros aumentó durante la segunda mitad de 2021, y en consonancia con la relajación de las restricciones que llevaron a Viajes y Turismo a una paralización casi total, la demanda de mano de obra está superando la oferta.
El próximo año, el mercado laboral se ajustará, en parte debido a la tasa de desempleo comparativamente alta en Italia, aunque la escasez de personal podría permanecer dentro de las industrias específicas de Viajes y Turismo.
El informe del WTTC esboza soluciones para que los gobiernos y las partes interesadas de Viajes y Turismo aborden la alarmante escasez de mano de obra, reconociendo el impacto de los planes de permisos.
Estas soluciones incluyen facilitar la movilidad de la mano de obra y el trabajo a distancia, proporcionar redes de seguridad social, mejorar y reciclar la mano de obra y retener el talento, y crear y promover la educación y el aprendizaje.
Antes de que se produjera la pandemia, el sector de los viajes y el turismo era uno de los más importantes a nivel mundial, ya que representaba uno de cada diez puestos de trabajo, al tiempo que sustentaba millones de medios de vida.
En 2020, cuando la COVID-19 paralizó los viajes internacionales, se perdieron 62 millones de puestos de trabajo, lo que representa un descenso del 18,5%, dejando sólo 272 millones de empleos en todo el sector.
Según las últimas proyecciones del WTTC, el empleo en el sector mundial de los viajes y el turismo aumentará un 0,7% a finales de 2021, lo que representa 2 millones de puestos de trabajo adicionales, seguidos de un aumento anual del 18% en 2022, alcanzando los 324 millones de puestos de trabajo, sólo 10 millones por debajo de los niveles anteriores a la pandemia.
Aunque el último estudio del WTTC pone de manifiesto las devastadoras consecuencias que el COVID ha tenido en el empleo del sector de los viajes y el turismo, las acciones y medidas proactivas adoptadas por muchos gobiernos a nivel mundial han permitido al sector salvar millones de puestos de trabajo y medios de subsistencia a través de diversos planes de conservación del empleo.
Según el organismo mundial de turismo, la escasez de personal representa un reto clave para el sector de los viajes y el turismo a nivel mundial, y es crucial que el sector resuelva este problema para poder satisfacer la demanda de viajes que vuelve a surgir.