CTO y Tourism HR Canada firman acuerdo para el desarrollo de la fuerza laboral turística

La Organización de Turismo del Caribe (CTO) y Tourism HR Canada han firmado un memorando de entendimiento (MOU) con el objetivo de mejorar las habilidades y el desarrollo de la fuerza laboral turística en ambas regiones. Este acuerdo, anunciado durante el Foro del Mercado Laboral de Turismo en Ottawa, Canadá, destaca la importancia de una fuerza laboral calificada y sostenible para el crecimiento y la competitividad del sector turístico.

El acuerdo permitirá a la CTO aprovechar la amplia experiencia de Tourism HR Canada en el desarrollo de la fuerza laboral, fortaleciendo la capacitación y los estándares de competencia en el Caribe. Ambas organizaciones colaborarán en áreas clave como la formación, la construcción de capacidades y el intercambio de conocimientos, lo que beneficiará a los profesionales del turismo en ambos mercados.

Además, el MOU incluye el aprovechamiento de recursos compartidos, como la adaptación de la biblioteca de competencias turísticas de Tourism HR Canada para su uso en el Caribe, así como la implementación de certificaciones y programas de formación diseñados específicamente para la región. También se desarrollará una nueva plataforma tecnológica para gestionar y albergar la biblioteca de competencias turísticas.

Philip Mondor, presidente y CEO de Tourism HR Canada, destacó la importancia de esta colaboración para mejorar las competencias laborales en el turismo y crear una fuerza laboral competitiva a nivel global. Por su parte, la CTO se mostró entusiasta de poder intercambiar conocimientos y recursos que impulsen el desarrollo sostenible del turismo en el Caribe.