Trabajadores de Boeing irán a huelga por primera vez en 16 años

Más de 30,000 trabajadores de Boeing están oficialmente en huelga después de que los empleados en Seattle y Oregón votaran abrumadoramente en contra de un acuerdo tentativo entre Boeing y el sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAMAW).

La huelga, la primera de Boeing en 16 años, ocurre apenas cinco semanas después del inicio del mandato de la directora ejecutiva Kelly Ortberg, quien asumió el cargo tras la salida del exdirector ejecutivo Dave Calhoun. Ortberg advirtió a los trabajadores antes de la votación de esta semana que la huelga podría poner en peligro la recuperación en curso de la empresa.

Boeing había calificado el acuerdo tentativo de cuatro años como "el mejor contrato que hemos presentado". Este incluía un aumento salarial del 25% y mejoras en los beneficios de salud y jubilación. Sin embargo, los trabajadores, que prácticamente no han tenido un nuevo contrato desde 2008, están pidiendo un aumento de aproximadamente el 40%.

Los empleados también exigen otras garantías, que Boeing afirma ya haber proporcionado. Por ejemplo, la compañía se comprometió a construir su próximo avión en el estado de Washington, en lugar de sus instalaciones en Carolina del Sur, que no son sindicalizadas.

Según estimaciones, una huelga prolongada podría costarle a Boeing hasta 3.500 millones de dólares en efectivo, una mala noticia para una empresa que ya está sufriendo debido a problemas de seguridad en sus aeronaves.